مهرنوش خرم

کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی از دانشگاه تهران دارم و چندین سال در زمینه‌ی آموزش و توسعه‌ی منابع انسانی فعالیت کرده‌ام. در این سال‌ها، از نزدیک با چالش‌های افراد در محیط کار، رشد حرفه‌ای، تغییر نقش، فرسودگی و ابهام نسبت به آینده‌ی شغلی‌شان مواجه بوده‌ام.
تجربه به من نشان داده که دغدغه‌های شغلی معمولاً پیچیده‌تر از آن هستند که در نگاه اول به نظر می‌رسند. در بسیاری از مواقع، فرد فقط می‌داند که ادامه‌ی وضعیت فعلی برایش رضایت‌بخش نیست، اما هنوز به شفافیت کافی درباره‌ی ریشه‌ی مسئله نرسیده است؛ این‌که چالش اصلی به نقش، محیط کار، فرصت‌های رشد یا تناسب مسیر فعلی با اولویت‌های امروز او مربوط می‌شود.

در کارم، مراجعان را در فرایندی ساختاریافته همراهی می‌کنم تا مسئله‌ی شغلی‌شان را دقیق‌تر بشناسند، مسیرهای ممکن را بررسی کنند و برای حرکت در مسیری متناسب با خودشان، تصمیمی روشن‌تر و برنامه‌ای عملی‌تر شکل دهند. در این فرایند، از منابع معتبر و به‌روز و تمرین‌هایی متناسب با چالش هر مراجع استفاده می‌کنم تا مسیر فکر کردن، تصمیم‌گیری و اقدام برای او کاربردی‌تر شود.