امروزه کوچینگ حرفه‌ای به‌عنوان یک پدیده جدید در زمینه‌های توسعه اجرایی و رشد شخصی پدیدار شده است و ممکن است شامل انواع مختلفی از مداخلات کوچینگ باشد: کوچینگ
کنترل رفتارهای درونی ما خیلی اهمیت دارد و به دو قسمت تقسیم می‌شوند: ۱. رفتارهای مربوط به عواطف و احساسات که کنترل این قسمت سخت‌تر است. ۲. کنترل ا
کوچینگ چیست؟ کوچینگ یک مهارت است. مهارتی که به کشف توانایی‌ها و نقاط قوت افراد کمک می‌کند. کسا
معنی کوچینگ چیست؟ بدیهی است که ابتدا برای پاسخ به سؤال «کوچینگ چیست» باید به این سؤال پاسخ دهیم که
زندگی انسان شامل علاقه‌مندی‌هایی است که باید با بخشی از آن‌ها مخالفت کرد و با بخشی از آن‌ها موافقت کرد. به عبارتی زندگی درگیری انسان با علاقه‌مندی‌های خودش است. علاقه‌مندی‌هایی که انسان باید ب
امروزه سازمان‌ها به ارزش ایجاد فرهنگ مربیگری که به کارکنان در همه سطوح، نه فقط مدیران، فرصت رشد مهارت‌های خود، افزایش ارزش و رسیدن به اهداف حرفه‌ای را می‌دهد، پی برده‌اند. شرکت برای اطمینان از نتای
اگر بخواهیم زندگی را مانند یک روند تحصیلی در مدرسه فرض کنیم، نمرات هر درس در طی سال تحصیلی به‌تنهایی مدرک قبولی ما نیست یعنی اگر فقط در درس ریاضی ۲۰ شوید شاگرد ممتاز
مربیگری در بسیاری از رشته‌ها ازجمله کسب‌وکار اجرا می‌شود. اکثر مطالعات مربیگری در کسب‌وکار بر روی شرکت‌های بزرگ متمرکز شده‌اند و
مدیریت دانش Knowledge Management فرایند خلق، گردآوری، ذخیره، بازیابی، تسهیم و به‌کارگیری دانش و اطلاعات در یک سازمان تعریف می‌شود. با توجه به اینکه اطلاعات و دانایی در عصر حاضر حرف اول و آخر را می
در گذشته، مدیران به کسانی که برای آن‌ها کار می‌کردند، دستور می‌دادند، به عبارتی یک سبک مدیریتی که در آن دستور و کنترل حکم‌فرما بود. اما امروزه دنیا تغی
مقدمه در عصر امروز با رقابتی شدن کسب وکارها اهمیت ارتباط مؤثر و اصولی با مشتریان نیز بیشتر شده است. نبض حیات یک کسب و کار، فروش آن است و برای زنده مان
یکی از عوامل مهم در میزان تأثیرگذاری یک کوچ داشتن اتیکت پوشش مناسب است، به‌طوری‌که افراد با انتخاب لباس مناسب ناخودآگاه حرفه‌ای‌تر به نظر رسیده و از سوی مخاطبین جدی گرفته می‌شوند. در این
امروزه پیشرفت تحصیلی دانش‌آموزان یکی از شاخصه‌های مهم در ارزشیابی آموزش‌وپرورش است. بدون شک در دنیای پیشرفته امروزی یکی از علائم موفقیت فرد، پیشرفت تحصیلی است که بدون آن توسعه و ترقی هیچ کشوری امکا
همان‌طور که میدانید ما در عصر اطلاعات و فناوری هستیم در این عصر شخصیت شناسی پرکاربرد و حائز اهمیت است. شخصیت یک ویژگی درون فردی و منحصربه‌فرد به شمار می‌رود. از روی شخصیت افراد می‌توان رفتار آینده
رهبری در لغت به معنای هدایت کردن است، درواقع کمک به فرد یا جمعی برای نیل به یک هدف است. ازنظر شخصیت، رهبر فردی جلودار و پیشروست و جلوی یک فرد یا افراد قدم برمی‌دارد و منجر به ایجاد انگیزه می‌گردد.
کارن دین و سام هامفری این‌گونه شرح می‌دهند که چگونه یک مربی از مراقبت از خود استفاده می‌کند. نظارت از دیرباز در بسیاری از بخش‌ها یک عمل بوده است
تفاوت‌های اصلی رهبری و مدیریت مدیر معمولاً کسی است که در درون سازمان انتخاب یا منصوب می‌شود. در
مراحل آمادگی برای کوچینگ به‌عنوان یک کوچ باید دقت داشته باشید که مراحل آمادگی برای کوچینگ و ورود به جلسه م
همه ما در کسب و کارهای خود می‌دانیم که قرار است در مقطعی از زمان وارد مذاکره شویم، خواه این مذاکره شامل ارائه پیشنهاد، تعیین تکلیف پروژه جدید یا مذاکره در مورد شرایط
درحالی‌که مدل‌ها و چارچوب‌های مربیگری به ارائه ساختارهای مناسب تمرینی کمک می‌کنند، مربیان ماهر و با اعتمادبه‌نفس می‌دانند که برای رسیدن به نتایج بهتر باید از مجموعه‌ای از تکنیک‌ها بهره ببرند.
